こういう連中とは関わらないようにするのが一番だ。
5位 マイクロマネージャー
→何をするにも細かく指示を出し、すべてをコントロールしようとするタイプです。自分のペースで仕事ができないため、ストレスが溜まりやすくなります。例えば、トイレに行くタイミングまで指示されるなんてことも…。
→何をするにも細かく指示を出し、すべてをコントロールしようとするタイプです。自分のペースで仕事ができないため、ストレスが溜まりやすくなります。例えば、トイレに行くタイミングまで指示されるなんてことも…。
いたいた。
4位 クレジット泥棒
→あなたの努力や成果を自分の手柄にするタイプです。頑張っても評価されないどころか、上司が全ての功績を持っていってしまいます。例えば、プロジェクトの成功をすべて自分の功績として報告する上司です。
→あなたの努力や成果を自分の手柄にするタイプです。頑張っても評価されないどころか、上司が全ての功績を持っていってしまいます。例えば、プロジェクトの成功をすべて自分の功績として報告する上司です。
これもいた。
3位 貧コミュニケーション
→必要な情報を共有せず、指示が曖昧なため、何をすべきか分からず混乱することが多いです。例えば、プロジェクトの詳細を教えずに「とにかくやれ」と言われることがよくあります。
→必要な情報を共有せず、指示が曖昧なため、何をすべきか分からず混乱することが多いです。例えば、プロジェクトの詳細を教えずに「とにかくやれ」と言われることがよくあります。
多いね、こういうのも。
2位 批判のみ
→褒めることなく、常に批判ばかりするタイプです。モチベーションが下がり、自信を失いやすくなります。例えば、どんなに努力しても「もっと頑張れ」としか言わない上司です。
→褒めることなく、常に批判ばかりするタイプです。モチベーションが下がり、自信を失いやすくなります。例えば、どんなに努力しても「もっと頑張れ」としか言わない上司です。
いるよ、アホかと思う。
1位不正行為を強要する上司
→データの改ざんや嘘の報告を強要されるなど。犯罪やろ!
→データの改ざんや嘘の報告を強要されるなど。犯罪やろ!
直に接したことはないが、公務員にいるやろ。