書かせると仕事の能力がすぐにわかる

昔、面接官をやっていた時のこと。   我々は「どうすればコンサルタントの適性を持つ人材を集められるか」を追求していた。 長くても30分ほどの面接で、適切に候補者の選別を行うこと。 それは、「面接官の思いつきの質…